为切实提升老年人健康管理水平，常熟市结合实际情况及周边城市经验，对老年人体检政策进行了系统性优化。今年，常熟市退休人员免费体检工作在服务对象、实施机制、经费保障等方面进行重点发力，让老年人切实感受到“老有所养”的民生温度。
此次政策调整进一步优化了体检周期，65周岁及以上群体体检由卫健部门组织，调整为每年体检一次；65周岁以下群体的体检维持原周期每两年一次，企退人员由人社部门负责，老年居民由卫健部门统筹。调整后，2025年预计健康管理覆盖人数达47.16万人，应检人数达36.92万人，人数较往年有显著增长。
财政投入力度持续加大，老年居民体检标准提高至与企退人员一致。在此基础上，经费保障机制得到进一步优化：65周岁及以上群体和65周岁以下老年居民体检经费被纳入公共卫生服务预算，65周岁以下企退人员经费仍由市级财政承担。调整后，2025年财政总投入预计将增至5143万元，为体检服务提质扩面提供坚实保障。通过政策协同创新，预计今年老年人参检率将得到进一步提升。
此次政策调整不仅是体检服务的升级，更是健康管理体系的完善。通过分层分类管理、财政保障均衡化等举措，常熟正逐步构建起全链条健康服务模式，在健康中国战略指引下，书写老年健康管理的新时代答卷。
